la reserve et les idées de stratege

[apocalypse]

Je me pose des questions en ce qui concerne la reserve française. Quand je lis stratège, il donne l'impression que tous les postes peuvent être remplacés par des équivalents réservistes a partir du moment où il ne s'agit pas de l'infanterie de première ligne. j'aimerais savoir, comment se passe la formation d'un réserviste? Quelle disponibilité attend-t-on de lui? (ben oui, si il est dans la réserve, c'est qu'il fait autre chose à côté comme boulot) Je me pose des questions dans la mesure où ma formation va prendre 6 mois dans le renseignement électronique. Et même après ça, je vais devoir faire 2 ans "d'aguerrissment" en métropole avant de pouvoir être déployé outre-mer. (apparemment, on nous demande d'atteindre un certain niveau qui nécessite pas mal de temps avant de nous lâcher et je ne suis pas certain qu'il existe beaucoup d'équivalents dans le civil) Y'a-t-il des réservistes dans ce genre de filière? Quel temps consacrent-t-ils à s'entraîner? Si je suis les idées de stratege, ça va impliquer beaucoup de renvois de personnels de carrière. En l'état actuel, dans l'armée de l'air, j'ai déjà dû glander 2 mois pour ma première visite médicale (où l'officier médecin qui m'a ausculté était déjà un réserviste) et 1 mois de plus pour une contre visite dans un hôpital militaire à Paris. (Bégin) Je me dis qu'honnêtement, si on remplace ceux d'active par des réservistes, les délais vont être encore plus longs, et qu'il faudra attendre 6 mois ou plus pour une simple visite médicale... Et aussi qu'il faudra fermer des hôpitaux qui sont parmis les plus importants et les mieux équipés dans le pays. (Notamment celui du Val de Grace, certainement le meilleur du pays) Et les contrôleurs aériens? Et les mécanos? Est ce qu'il ne perdent pas la main quand ils ne pratiquent pas durant plusieurs longs mois? Je me souviens aussi d'un de mes amis qui a fait son service militaire dans les commandos de l'air. J'ai trouvé sa formation et ses connaissances trés succintes. Son service avait duré plus d'un an, il n'avait sauté que deux fois en parachute (à peine plus qu'un baptème) il ne savait pas replier un parachute etc... Y'a-t-il des réservistes parmis vous? Combien de temps chaque année consacrez vous à l'armée française? Pour quelles fonctions?

[Stratege]

Je me pose des questions en ce qui concerne la reserve française.

Ca tu peux

Quand je lis stratège, il donne l'impression que tous les postes peuvent être remplacés par des équivalents réservistes a partir du moment où il ne s'agit pas de l'infanterie de première ligne.

Absolument pas: pilotes , equipages, mecaniciens, maintenance, specialistes ...doivent etre d'ACTIVE.

mais sais tu que les armées ont 30 000 mécaniciens sur les 345 000 hommes des armées?

31 000 hommes dans toute l'infanterie? 2000 naviguants dans tpute l'ADA?

j'aimerais savoir, comment se passe la formation d'un réserviste? Quelle disponibilité attend-t-on de lui? (ben oui, si il est dans la réserve, c'est qu'il fait autre chose à côté comme boulot)

Pas grand chose puisque l'armée n'utlise pratiquement pas la reserve.

Y'a-t-il des réservistes dans ce genre de filière?

A priori non bien sur.

En l'état actuel, dans l'armée de l'air, j'ai déjà dû glander 2 mois pour ma première visite médicale (où l'officier médecin qui m'a ausculté était déjà un réserviste) et 1 mois de plus pour une contre visite dans un hôpital militaire à Paris.

Ca devait pas pressé: genre medecine du travail.Vu le nombre de médecins dans l'armée il n'ont pas grand chose à faire.Ils ont la réputation de pas beaucoup travailler dans les medecins du privé (meme les médecins reservistes) faute de patients.Il y a cinq fois moins de medecins pour le civil et ils soignent les vieux et les enfants (pas des jeunes athlètes).Et tu n'attends pas!

Et aussi qu'il faudra fermer des hôpitaux qui sont parmis les plus importants et les mieux équipés dans le pays. (Notamment celui du Val de Grace, certainement le meilleur du pays)

Qui parle de fermer le val de grace.Il y a des hopitaux secondaires à fermer avant.

Et les contrôleurs aériens? Et les mécanos? Est ce qu'il ne perdent pas la main quand ils ne pratiquent pas durant plusieurs longs mois?

Qui parle de passer reservistes des controleur aériens :rolleyes: .il y en a une quinzaine par base seulement et c'est tres technique.

Aucun poste de grande technicité ni nécessitant un entrainement soutenu ne passerait reserviste!!!!!! :rolleyes:

Si tu additionnes les soldats aux postes de combattant, les specialistes, les equipages etc...tous ces postes par essence d'active, tu arrive à 100 000 hommes sur les 355 000 !!!

Les autres sont des soldats ordinaires, des plantons, des conducteurs de camion, des cuisiniers, des manutentionnaires, des pompiers etc..Tous ne serait pas des reservistes mais 2/3 pourrait etre confies à des reservistes.

De plus des unites entières pourraient etre de reserve comme un bataillon d'artillerie (650 hommes à 24 pieces) ou il y plus d'une centaine de specialistes/officiers mais ou 500 postes pourrait etre tenus par des reservistes (genre equipe de protection de la piece, chargeur, conducteur de camion, celui qui met les fusée de proximité etc...).

Bataillons qui ne sont quasimment jamais projetes sauf style guerre du Golfe et la on en a pas assez!

Par exemple tu prend un bataillon de 650 hommes (24 pieces sur 32 en dotation avec une batterie en reserve) qui en temps de paix compte 800 hommes (a cause de l'entrainement des qualifies) et qui se dedouble en 48 heures en 2 bataillon à 32 pieces de 850 hommes.

De meme une brigade logistique de 5000 hommes peut se dedoubler facilement.Ou la protection d'une base aérienne.

Les Américains, les Israeliens, les Suedois, les SUisses etc..le font tres bien.

Je me souviens aussi d'un de mes amis qui a fait son service militaire dans les commandos de l'air. J'ai trouvé sa formation et ses connaissances trés succintes. Son service avait duré plus d'un an, il n'avait sauté que deux fois en parachute (à peine plus qu'un baptème) il ne savait pas replier un parachute etc...

1: tous les commandos de l'air ne sont pas des parachutistes et là tu parle d'appelés du temps du service militaire!

Pas de reservistes ayant fait 5 ans dans les commandos de l'air et passant 6 ans en reserve et donc parfaitement competent.

Tu n'oublies pas ce que tu as appris et fait pendant cinq ans en deux mois ! Surtout si tu vide un chargeur toute les trois semaines le WE, et que tu fais 2/3 semaines de stage commando pendant tes vacances quand tu es versé dans une reserve ENTRAINEE! :D

Y'a-t-il des réservistes parmis vous? Combien de temps chaque année consacrez vous à l'armée française? Pour quelles fonctions?

2: Il y en a et on ne fait rien.(je n'ai plus l'age de toute facon)

Il y a de toute facon pas d'argent pour l'entrainement.

Si tu reduit les personnels d'active qui coute en moyenne 80 000€ /an (!) tout compris, tu peux consacrer 3000/5000€ à entrainer et payer un reserviste 2000/3000€ pour 2/3 semaines (en plus de son salaire de civil)à la place du militaire d'active et tu economise 75 000€!

On peut passer 40% des effectifs actuel en reserve sans probleme.Et on aura le meme nombre d'unités en quelque jours, voire plus qu'actuellement en temps de grave crise à l'etranger.

Avec plus de PA, de SNA, d'avions de transports, de char et de munitions.

ca va mieux?

PS: ce n'est pas mon idée mais ce que disent en prive les officiers de bonne foi et ce qui se pratique aux USA, en Angleterre, en israel, des armées de merde comme chacun sait! :rolleyes: .

Durant la permiere guerre du Golfe, la moitie des 450 000 hommes que les Américains ont deployés etaient des reservistes. !

Et ils ont bien fait leur boulot!

[GALIL10]

aux USA, en Angleterre, en israel, des armées de merde comme chacun sait!

j'ai pas bien compris ,stratége tu prétend que les usa,l'angleterre,ou israel sont des armées de merde? ou c'est ironique?

[apocalypse]

Ca devait pas pressé: genre medecine du travail.Vu le nombre de médecins dans l'armée il n'ont pas grand chose à faire.Ils ont la réputation de pas beaucoup travailler dans les medecins du privé (meme les médecins reservistes) faute de patients.Il y a cinq fois moins de medecins pour le civil et ils soignent les vieux et les enfants (pas des jeunes athlètes).Et tu n'attends pas!

5 fois moins de médecins pour le civil??? La vache, je n'en ai pas eu l'impression...

Effectivement c'était pas hyper urgent mais bon, pour moi pas urgent, ça veut dire ça sera bouclé dans une semaine ou 15 jours... Pas 4 à 5 mois. (parceque avec ça, j'ai encore gagné du temps en prenant mes billets de train à mon compte, sinon j'aurais dû glander encore plus (merci l'administration), au contraire dans la marine, on a pratiquement les billets de train la veille pour le lendemain, ça c'était bien!!)

Effectivement les médecins que j'ai vus me semblaient plutôt cools. Au contraire, les infirmiers donnaient l'impression de jouer dans l"es temps modernes" de Charlie Chaplin.

Par contre je ne sais pas chez quel médecin civil tu es allé mais pour ma part: soit je vais aux cabinets des médecins de quartier, et j'attends toujours minimum deux heures. (la dernière fois, je me suis pointé à 14h pour un certificat médical pour pratiquer le rugby, j'ai été reçu à 17h20!!)

Même dans le petit village de mes parents où le doc est un ami de mon père, y'a toujours au moins 1h30 d'attente. Il n'y a qu'une fois que je suis passé en moins de 30 minutes!!

[apocalypse]

Qui parle de fermer le val de grace.Il y a des hopitaux secondaires à fermer avant.

Lesquels? Je n'en connais que 4: 3 sur paris et 1 à Djibouti. Et ce dernier et le seul qui soit de qualité à des milliers de kilomètres à la ronde. :lol:

[apocalypse]

On peut passer 40% des effectifs actuel en reserve sans probleme.Et on aura le meme nombre d'unités en quelque jours, voire plus qu'actuellement en temps de grave crise à l'etranger.

Avec plus de PA, de SNA, d'avions de transports, de char et de munitions.

ca va mieux?

En même temps garde à l'esprit que les chiffres fantastiques que tu affiches (je me souviens surtout des 3100 Rafales tandis que l'on parle de moins de 300 à l'heure actuelle) Vont impliquer d'embaucher beaucoup de monde. Et puis ton calcul se rapporte à des projections sur 30 ans. Donc bon forcément faut pas s'étonner de tomber sur des sommes hallucinantes... Mais bon, je vais continuer de méditer en ce sens, c'est déjà un peu plus clair.

[apocalypse]

aux USA, en Angleterre, en israel, des armées de merde comme chacun sait!

j'ai pas bien compris ,stratége tu prétend que les usa,l'angleterre,ou israel sont des armées de merde? ou c'est ironique?

Au vu de ses précédents posts, je l'interprête plus comme "des armées où l'argent y est trés mal dépensé".

Pour stratège, je crois que c'est ça une armée de merde. Pour lui les suédois, c'est des purs guerriers pires que les Vikings dont ils sont issus!! :lol:

mdrr

[francois]

C'est bien beau de booster la reserve mais: _ faut trouver des employeurs conciliants _ des femmes conciliantes _ des francais qui veulent y consacrer du temps libre et qui ont la vocation en ces temps de société de loisirs et d'individualisme (moi y compris :oops: :D ) L'utilisation des reserves depend aussi de la volonté du reserviste qui consacre un nombre de jours determinés par an, de la motivation des cadres de reserves (mon oncle est sousoff de reserve, il s'eclate bien, participe a des vigipirate, se demerde comme il peut pour faire des maneouvres sympa et valorisante pour ses gars, souvent auparavant c'etait avec b... et couteau mais c'est mieux maintenant, des stages etc ). Concernant stratege ca remarque sur les armées de merde etait bien sur ironique non? Pour les hopitaux militaires, il y en a d'autres en province (brest...), leur nombre depend du nombre de gars a soutenir, ils font parti de la chaine sanitaire en temps de guerre. On atteint ici aussi un niveau bas.

[Stratege]

C'est bien beau de booster la reserve mais:

_ faut trouver des employeurs conciliants

Vu que c'est pris sur ton temps de loisir ca ne gene pas l'employeur.Beaucoup de Francais ont de surcroit plus de 5 semaines de congés.Comme aux USA, une loi peut obliger l'employeur à maintenir l'emploi du reserviste (comme pour les femmes enceintes) si celui ci est par exemple mobilisé pendant 6 mois pour une "guerre du golfe".

_ des femmes conciliantes

Tous le monde n'est pas marié et de plus 2000 ou 3000€ de plus dans l'année net d'impots (niveau soldat/sous off), c'est à dire 12% de revenu en plus pour quelqu'un qui gagne dans le privé 2000 € par mois,ca calme les velleités de critiques de madame.

2 semaine de manoeuvre, 5 à 10 WE complets, +10 apres midi de tir le WE c'est pas la mer à boire!

_ des francais qui veulent y consacrer du temps libre et qui ont la vocation en ces temps de société de loisirs et d'individualisme (moi y compris )

Sympa le tir le WE non? Un petit stage commando l'été en Corse?

Avoir 60 000 reservistes non issus des militaires d'active implique d'avoir 10 000 volontaire annuels soit 2,5% d'une classe d'age.

20 000 militaires d'active quitteraient l'armée chaque année dans le cadre d'une armée reduite, donc assez pour fournir 120 000 reservistes de plus

La gendarmerie pourrait fournir 20 000 reservistes

Soit 200 000 reservistes sans problemes(genre 180 000 AT+25 000ADA+5000 marine).Ou moins si on veut avoir une armée plus reduite.(parceque 100 000 militaires dans l'AT+180 000 reservistes AT=280 000 hommes à la mobilisation totale du corps de bataille - le double de l'AT actuelle)

L'utilisation des reserves depend aussi de la volonté du reserviste qui consacre un nombre de jours determinés par an,

Le reserviste ex militaire de carrière ou ex militaire sous contrat, on lui demande pas son avis!

de la motivation des cadres de reserves

Encadrés eux meme par des cadres d'actives qui exigeront la meme motivation et sérieux des reservistes.On peut tres bien faire des penalités sur la retraite militaire en cas de mauvais comportement du reserviste, voir la prison.Tu reste soumis à la discipline militaire!

Concernant stratege ca remarque sur les armées de merde etait bien sur ironique non?

Ca me semble évident!

Conclusion: en diminuant l'armée de 334 000 (255 000 militaires) à 260 000 hommes dont 210 000 militaires, on dégage près de 5,5 Milliards d'€ sur le long terme par an pour acheter du matériel et entrainer.

Je rappelle que l'armée dépense 5 M€ aujourd hui par an en achat de matériels neufs conventionnels

Les effectifs des armées passent de 255 000 militaires à 410 000 militaires en 48 heures si necessaire, soit une augmentation des effectifs de 155 000 hommes.Le quasi doublement de l'AT .

Donc une capacité de combat augmentée de 40 à 100 % par rapport à l'armée actuelle suivant les secteurs a MEME budget.

Avec des troupes mieux equipées, une marine dont le nombre de PA et SNA est double et plus d'avions plus modernes pour l'ADA et la marine.

De quoi passer d'une capcité de projection theorique (manque de transports) de 60 000 hommes au double avec les moyens désormais!

De quoi faire la guerre d'Iraq en 2003 tout seul si il le fallait!

E la fin des economies de bout de chandelle style sonar du De Grasse sans pieces de rechange!

Une armée à l'américaine quoi! Mais avec les valeurs traditionnelles de l'armée Francaise!

[Stratege]

Pour te donner une idée le budget du servise de santé des armées c'est 800 m€ annuel hors pensions et donc pres de 1,1 M€ avec pensions payes par l'armée.

http://www.defense.gouv.fr/portal_repository/135347277__0003/fichier/getData#410,4,Le service de santé des armées Le budget : 1 346 M€

Si on se refere aux Anglais, on pourrait economiser 800 m€ annuels.

Soit 40% du budget d'achat d'equipements de la Marine!!!

Pour les hopitaux:

http://www.defense.gouv.fr/sites/sante/enjeux_defense/le_soutien_des_forces/le_reseau_hospitalier/

C'est vrai qu'il y a beaucoup d'unites militaires à Paris, Lyon, Bordeaux et Marseille!

:D

En temps de conflit tu sais que on peut soigner un militaire dans un hopital civil?

http://www.defense.gouv.fr/sites/sante/enjeux_defense/le_soutien_des_forces/le_reseau_hospitalier/

HIA Percy à Clamart

Hôpital d'instruction des armées Percy 101, avenue Henri Barbusse 92141 Clamart Cedex Tél. 01 41 46...

Soutenir les forces, s'ouvrir au public

Voués prioritairement au soutien médical des forces, particulièrement des forces en opération, les...

HIA Bégin à Saint-Mandé

Hôpital d'instruction des armées Bégin 69, avenue de Paris 00498 Armées 94160 Saint-Mandé Tél. 01...

HIA Clermont-Tonnerre à Brest

Hôpital d'instruction des armées Clermont-Tonnerre Rue du Colonel Fonferrier - BP 41 29240 Brest...

HIA Desgenettes à Lyon

Hôpital d'instruction des armées Desgenettes 108, bd Pinel - BP 25 69998 Lyon Armées Tél. 04 72 36...

HIA Laveran à Marseille

Hôpital d'instruction des armées Laveran 4, bd A. Laveran - BP 50 13998 Marseille Armées Tél. 04 91...

HIA Legouest à Metz

Hôpital d'instruction des armées Legouest 27, avenue de Plantières - BP 10 57998 Metz Armées Tél....

HIA Robert Picqué à Bordeaux

Hôpital d'instruction des armées Robert Picqué 351, route de Toulouse - BP 28 33998 Bordeaux Tél....

HIA Saint-Anne à Toulon

Hôpital d'instruction des armées Sainte-Anne 2, bd Sainte-Anne - BP 600 83800 Toulon Naval Tél. 04...

HIA Val de Grâce à Paris

Hôpital d'instruction des armées du Val de Grâce 74, bd de Port Royal - BP 1 00446 Armées 75005...

[c seven]

Quelqu'un avait dit: Une bonne idée est d'abord ridiculisée, puis discutée et enfin adoptée. Selon ce principe, l'idée de Stratège fait son chemin ici car on a zappé le point 1/ et on est passé au point 2/ Par contre, j'aimerais bien connaitre les calculs de Stratège pour ça: "Un SNA coûte cher, un militaire d'active est hors de prix" 70 000 hommes remplacés par 70 000 réservistes = 170 MILLIARD d'€ sur trente ans soit le prix d’achat de 68 PA2 ou 212 SNA ou 20 000 chars Leclercs ou 3100 Rafales." Notament le cout unitaire d'un militaire. Comme tout le reste est basé la dessus, ce serait bien de nous exposer d'ou viennent ces chiffres (avec sources officielles concordantes, etc...) C'est l'hypothèse de base et il faudrait peut être déjà la vérifier. Note: L'amortissement sur 30 ans a du sens dès lors que c'est la durée de vie approximative des armes (bateaux, avions, chars) Soit dit en passant, je trouve incroyable que la comptabilité publique n'ai pas encore inventé "l'amortissement" et les "provision pour charges" (en plus des calculs HT bien sûr) Je serais vraiment curieux de savoir ce que ça donnerait dans ce cas. (note: je suis pas comptable mais c'est vraiment une notion de base pour tout ceux qui ont la charge d'un compte d'exploitation (ou centre de profit) dans les boites privée)

[c seven]

Eh ohoooo, Ya quelqu'un :?: :?:

[tom]

l'idée de statége me parait pas si mauvaise que cela , pour certaine unitée mais il faut tenir compte de toutes les opération de maintien de la paix et autre , qui nous coute en éffectif , quand a la marine cela serait me semble impossible .

[Stratege]

c.seven: je te repondrais dans le détail ultérieurement

mais il faut tenir compte de toutes les opération de maintien de la paix et autre , qui nous coute en éffectif ,

Tout à fait et c'est pourquoi je ne propose pas de réduire l'infanterie qui est constitue l'essentiel des troupes projetées depuis la première guerre du golfe.On ne projette chaque année que quelques compagnies du génie, de l'artillerie ou des blindés donc on peut passer ici pas mal d'unité en première reserve mobilisable rapidemment.

quand a la marine cela serait me semble impossible .

Completement d'accord surtout si on doit armer un ou deux PA supplementaires grace à l'optimisation des effectifs actuels.

Maintenant les effectifs à préserver absolument en active sont:

les 31 000 de l'infanterie

les 4200 des 4 régiments leclercs

les 4400 des régiments ALAT

les 50 000 de la marine

les 30 000 hommes des trois armes chargés de la maintenance(dont une partie deja comptée dans les effectifs de la marine)

les 2000 naviguants de l'Ada

On arrive là à moins de 120 000 hommes sur les 335 000 des armées.

Pour le reste une partie passe en première reserve entrainée: entre 20 et 50% des effectifs en reserve mobilisable en 48 heures.

Donc pas d'impact sur notre capacité utilisée actuelle de projection sauf au dela de 30 000 hommes ou il faudra faire appel aux reserves pour arriver à 60 000 qui est le commitment OTAN ou pour une grosse intervention independante.

[Stratege]

Tiens je remet un post ici

le corps des marines US c'est:

450 avions de combat en ligne (AV8B, F18et EA6)

79 KC130 utlisable comme transport de troupe egalement

348 V22 en commande

772 Helicopteres

700 pieces d'artillerie

400 chars M1

174 0000 hommes supportés par 18 000 civils en 2003.

"Of the 174,000 marines on active duty in 2003, nearly 18,000 were officers and 156,000 were enlisted personnel. "

http://encarta.msn.com/encyclopedia_761559895/Marine_Corps.html

Remarquons que la France pour un equipement moindre (et moins d'infanterie) à 236 000 hommes= ADA (69 000)+AT (167 000)

Mais on a 6 813 + 15 792=22 605 officiers pour le meme périmètre !Et sans les medecins en plus.

Et près de 37 000 civils.Il en faut des secrétaires, des plantons, des chauffeurs, des barmen... :D

http://www.senat.fr/rap/a05-102-5/a05-102-52.html#toc29

http://www.senat.fr/rap/a05-102-6/a05-102-6_mono.html#toc4

D'apres Defa550 et d'autres, faute d'hommes le corps des marines est mal entrainé et incapable de se projeter :D

Les hommes ne sont pas soignés de surcroit puisqu'il ne beneficie pas d'un service de santé indépendant de 15 000 hommes comme en France à rajouter aux 236 000 hommes.

192 000 hommes mieux armés contre 251 000 en France pour le meme périmètre.Cherchez l'erreur! :rolleyes:

CQFD

[Stratege]

Pas de commentaires Philippe? :D

[Philippe Top-Force]

Pas de commentaires Philippe? :D

Un commentaire sur quoi ? sur la base d'une réappréciation des effectifs ? sur une réorientation du format ? sur l'organistaion de réserve militaire ? Sur la révision de nos OPEX ? Sur la réaffectation et le prépositionnement de nos dispositifs DOM/TOM et étrangers ?

Parce que sinon ,aujourd'hui c'est Camerone ,j'augmenterai en premier chef ,les effectifs des légionnaires. 8)

Sur 7662 hommes répartis en 10 régiments (408 Off ,1724 SOff et 5530 légionnaires ) de 2500 hommes.

Et leur donnerais la chance de servir en ESR.

Sinon la réserve opérationnelle ?,sur la réserve citoyenne ? Nous ne sommes pas des citoyens US et nous n'avons pas leur esprit patriotique et encore moins prêt à rendre service.

En plus avec le programme "Défense 2e chance" et la réserve dans à la PN ou Gendarmerie.

Pour faire un jeu de mot : la réserve n'a pas de réserve et elle est en panne. :lol:

[Stratege]

Sinon la réserve opérationnelle ?,sur la réserve citoyenne ? Nous ne sommes pas des citoyens US et nous n'avons pas leur esprit patriotique et encore moins prêt à rendre service.

La je crois que tu te trompe: il y a au moins 10/20% des francais dans ce cas la au minimum. Va voir dans les campagnes.

Et ca suffit pour faire une reserve avec les professionnels quittant l'armée et qui de toute manière sont astreints a servir dans la reserve, et qui constitueront l'essentiel de celle ci.

Ceci dit ma question portait sur la comparaison France/Corps des Marines.

[Philippe Top-Force]

*En Europe ,Les Britanniques ,les Hollandais ,les Espagnols et les Italiens disposent de Marines ou de corps expéditionnaires ,on devrait lancer une brigade spécialisée (amphibie) de Marines ,en puisant dans les Troupes de Marine et les légionnaires. On dispose de 2 outils de projection navale : 2 BPC et 2 TCD ,il faut moderniser et optimiser la battelerie. Vivement l'arrivée des A400M et des HM de transport lourd (type Chinook ou HTH ) ** Sur ton projet réserve militaire ,on va plus vers la réserve SP (pompier) ,vers celle de la police ou gendarmerie. Cela se développe mais doucement et au coup par coup. :rolleyes:

[Stratege]

philippe : Tu n'as pas lu mon post page precedente

[apocalypse]

Honnêtement, je ne suis pas favorable du tout à la fermeture des hôpitaux militaires que tu cites ici. Je n'avais pas conscience de la quantité d'hôpitaux militaires que l'armée française entretient sur son territoire. A ma connaissance, les civils également peuvent être soignés dans des hôpitaux militaires. (du moins c'était le cas lorsque j'étais à Djibouti). Je trouve ça trés positif, ça ne peut que renforcer l'utilité de l'armée Française pour ses citoyens. D'autant que l'utilité est ici évidente. En outre, l'armée donne une bien meilleure chance aux futurs médecins que dans le civil pour plusieurs raisons notables: la formation est beaucoup mieux suivie (alors que dans le civil, la première année de médecine est une anarchie sans nom) et surtout, elle est financée par l'état en échange d'une obligation pour le médecin de servir 10 ans sous les drapeaux. Je trouve le système excellent bien que je déplore le détournement que beaucoup en font... Et toi tu veux virer ces gens?

[Romain]

les civils également peuvent être soignés dans des hôpitaux militaires. (du moins c'était le cas lorsque j'étais à Djibouti). Je trouve ça trés positif, ça ne peut que renforcer l'utilité de l'armée Française pour ses citoyens. D'autant que l'utilité est ici évidente.

A 500 m de chez moi, il y a un hopital Militaire ( j'habite Metz 8) ) qui s'appelle Legouest.

La plupart du temps, quand je dois aller faire des radios ou quoique se soit qui demande un établissement de ce type, je vais a celui la.

Bien qu'il y est plusieurs hopitaux a Metz, je préfère me rendre a l'hopital militaire, l'acceuil et les medecins sont mieux enfin c'est une impression.

Ps: je ne dis pas que dans les autres hopitaux les medecins sont nuls lol loins de la ;)

[Stratege]

Honnêtement, je ne suis pas favorable du tout à la fermeture des hôpitaux militaires que tu cites ici.

... Et toi tu veux virer ces gens?

A partir du moment ou ce n'est pas utile à l'armée qui manque de moyen, oui ca doit etre éliminé.

A moins que tu veuilles que les credits de la defense servent à autre chose: garderie pour banlieue, sas antichomage, gardien de la paix etc...

La gestion de l'Etat devient n'importe quoi!

Mais que on ne dise pas que la France fait un effort militaire si les credits sont utilisés pour des fonctions non militaires.

[Philippe Top-Force]

Depuis la suspension de la conscription en 1996 et la professionnalisation des armées, l'organisation de la Défense française a été profondément modifiée. A côté des militaires professionnels, les forces armées comptent aussi désormais des personnels employés à temps partiel lorsque les circonstances l'exigent. Ces 50.000 réservistes opérationnels (94.000 en 2012) apportent en effet des capacités complémentaires permanentes aux armées, en France comme à l'étranger. Pour mieux compléter le dispositif, le ministre de la Défense, Michèle Alliot-Marie, a voulu « disposer d'une réserve plus réactive et plus disponible » et « facilement utilisable en période de crise » : la loi modifiant la loi du 22 octobre 1999 portant organisation de la réserve militaire et du service de défense vient d'être publiée au « Journal officiel » du 19 avril (1). L'apport principal de la loi est d'instaurer un véritable partenariat avec les entreprises et de contractualiser leurs relations.

Dans le détail, la participation aux activités de réserve est volontaire, mais ce choix entraîne pour les employeurs des contraintes - le réserviste étant absent pour durée plus ou moins longue d'entrainement ou d'action de son lieu de travail. L'employeur ne peut en effet pas s'opposer à l'absence de son « salarié réserviste » au maximum de cinq jours par an, précise la loi de 2006.

Par ailleurs, la loi prévoit que des conventions entre le ministère de la Défense et les entreprises peuvent être signées afin d'aménager les conditions d'emploi des réservistes salariés. La loi prévoit d'ailleurs que les entreprises employant des réservistes opérationnels retirent des compensations de leur contribution à la défense de la Nation. Une trentaine de conventions ont d'ores déjà été signées, une centaine sont, pour l'heure, en discussion.

Ainsi, la loi de Finances rectificative pour 2005 a mis en place un dispositif visant à encourager les entreprises à maintenir le niveau de rémunération de leurs salariés réservistes pendant les périodes de réserve accomplies au-delà de 5 jours. Codifié à l'article 244 quater N du Code général des impôts (CGI), le crédit d'impôt est égal à 25 % de la différence entre la rémunération civile du réserviste et la solde qu'il perçoit. Ce différentiel est doublement plafonné : à 200 euros par salarié pour le montant du salaire brut journalier et à 30.000 euros par an par entreprise. Le dispositif s'applique aux dépenses effectuées par les entreprises entre le 1er janvier 2006 et le 31 décembre 2007, et fera l'objet d'une évaluation à l'issue.

Autre mesure, la loi permet désormais une véritable reconnaissance de certaines des formations dispensées dans la réserve. En effet, l'article 11 de la loi rend éligibles au financement de la formation professionnelle la rémunération et les charges sociales versées par l'employeur pendant l'absence du salarié pour cause de formation dans la réserve, dès lors que cette formation est à la fois au bénéfice du réserviste, des armées et de l'entreprise. Les modalités concrètes font l'objet d'une négociation avec les partenaires sociaux. Un décret devra préciser la nature des formations reconnues comme éligibles à ce nouveau régime.

Une formation complémentaire

La loi permettra également à certains salariés volontaires de servir sous le statut de réserviste opérationnel au sein de leur entreprise lorsque celle-ci participe, sur un théâtre extérieur, soit au soutien des forces armées, soit à l'accompagnement d'opérations d'exportation relevant du domaine de la défense. Le retour d'expérience sur la reconstruction des Balkans a souligné la présence insuffisante des entreprises françaises dans les opérations de reconstruction. La nouvelle loi encourage donc le recours à des réservistes dans les périodes de sortie de crise ou de reconstruction d'Etats affectés par un conflit. Grâce à leur solide expérience professionnelle, ces réservistes sauront identifier les besoins locaux, leurs coûts, leurs retombées et en informer les secteurs d'activités concernés.

De plus, certains cadres réservistes pourront bénéficier d'une formation complémentaire, axée sur l'enjeu essentiel de l'intelligence économique.

Cette loi délivre un signal fort aux employeurs, soulignant que, dans un monde incertain, la défense demeure l'affaire de tous et que les réservistes sont appelés à y jouer un rôle privilégié.