Kiriyama

Encore faut-il que l'employé licencié et les moyens et le temps de se pourvoir en justice.

Best of Poutine (Fou rires, Drôle, Blagues ...).

C'est bien dans l'air du temps.

Parfois plus mal que certains dans le privé qui ont des CDI et des postes correctement rémunéré. C'est complètement stupide cette opposition : Privé = mal payé et précaire (la vraie vie, quoi) Public = bien payé, emploi à vie, rémunéré à rien faire. Tu as des postes dans le privé qui sont aussi des sinécures ou presque et des postes précaires dans le public. Pourquoi pas. Le licenciement doit pouvoir être justifié pour des raisons économiques et/ou faute de l'employé. Ca n'a pas l'air de poser de grands problèmes chez Free et Lidl. C'est valable pour un petit patron qui est proche de ces employés, certainement pas pour des grosses boîtes ou le processus est totalement morcelé et "standardisé" où les licenciement sont une sorte de travail à la chaîne.

Chez Česká zbrojovka, le nouveau TSR remplace le 750.

Sinon le silencieux ne semble pas très efficace.

Je me demande comment il tire question précision. Par contre c'est bizarre, car il tire sur le levier d'armement pour éjecter la douille, alors que le fusil est un semi-automatique.

C'est clair que le PC est laminé par Russie unie, mais c'est le cas de tous les adversaires du parti présidentiel. Dans la liste des partis opposants, il ne se débrouille pas trop mal, non ? Pavel Groudinine est arrivé deuxième aux élections présidentielles de 2018 avec 10% des voix.

Ultra et néo-libéral sont des synonymes je pense. La nouvelle forme du libéralisme (née) est une version ultra du libéralisme. C'est comme ça que je le comprends. Peut-être aussi que dans le néo, on a l'usage des nouvelles technologies pour "améliorer" la production, fliquer les employés/ouvriers, etc.

Yes sir.

Surtout qu'on a déjà expliqué pourquoi ces métiers ne trouvaient pas de candidats : salaires très faibles dans des régions où le coût du logement est excessif. On se loge comment à Paris avec un salaire de femme de charge ou de serveuse ? Quant à "ouvrier de production et manutentionnaire", il suffit de regarder le reportage que tu as posté (en plus) pour comprendre que c'est un métier que tu exerces quelques années avant de devenir inapte au travail.

Vous vous souvenez de Black, un FPS sorti en 2006 ? J'avais vraiment adoré et je viens de rédiger sa page Wikipédia, ici.

Oui, c'est la quadrature du cercle l'emploi des chercheurs d'emploi. Je continue de mater le reportage de Cash Investigation, c'est assez hallucinant ! Je n'en reviens pas de comment l'essai a été interrompu par la responsable dès que le stagiaire explique qu'il a déjà des soucis de dos. Je pensais qu'elle allait "juste" le mettre en garde, mais elle le vire carrément. Impressionnant comment le responsable de Lidl essaie de se dépatouiller lorsqu'il est interrogé par la journaliste quand elle le met face à ses contradictions, voire ses mensonges (pas de cadences imposées, la commande vocale qui a amélioré la vie des salariés…). J'ai quand même l'impression qu'il y a plus d'argent dépensé en communication qu'en bien-être des salariés. Sauf qu'il n'y a aucun intérêt à chercher un travail… introuvable. C.f. ce qu'on a dit plus haut. Quant à la formation, il faut aussi voir si tout le monde est formable aux métiers qui embauchent : généralement des métiers très technologiques qui réclament un haut niveau de formation.

En voici un autre...

Non, c'est le Berzerk ukrainien. Un T-84 modifié.

@ Surjoueur Mais employer seulement ceux qui sont aptes au travail alors. Ou ceux qui le désirent moyennant une majoration de leur revenu universel. Niveau ambiance, j'adore le miroir aux alouettes (ou attrape-couillons) des start-up qui sous des dehors libertaires n'est pas bien mieux que la mine. Ce qui me déçoit, c'est qu'autant partis politiques ne s'intéresse à ces alternatives. Il n'y a aucune réflexion de fond sur ce que doit devenir la société. C'est toujours des modifications/réformes/ajustements sur ce qui existe déjà alors qu'il faudrait presque entièrement repartir de zéro. Dans le reportage, on voit qu'il n'y a pas moyen de parler à un employé sans la présence d'un supérieur/responsable de communication… Sinon, le système de casque de Lidl est effrayant est confirme ce que disait une infirmière : "On humaine les robots, mais on robotise les humains".

Je pensais aussi à un système de partage du travail avec intervention étatique pour compenser la perte de salaire. Et qu'on ne vienne pas me dire que les caisses sont vides quand l'Etat français laisse 100 milliards d'euros de fraude fiscale quitter le pays chaque année… En Belgique, par rapport à la population et à la richesse de l'Etat je pense que la proportion est encore plus importante. Le problème, et là je rejoins Tancrède, est qu'il va être compliqué de dédoubler tous les postes. Autant ce ne sera pas difficile de partager un travail peu qualifié, autant ça va être difficile de dédoubler tous les ingénieurs, médecins, pilotes de ligne, etc. Même les métiers "intermédiaires" (infirmières, enseignants…) ne seront pas si faciles à dédoubler. Mais sachant que le travail va se raréfier, pourquoi ne pas commencer à réfléchir à comment s'y adapter ? Dès maintenant. Proposer des solutions comme le partage du travail (même si effectivement ce ne sera pas facile), accepter le chômage d'une partie de la population qui serait employée à des travaux d'intérêts général en échange d'une allocation nettement majorée (en plus, ça permettrait à ces personnes d'avoir une existence sociale)... Pourquoi faire comme si absolument tout le monde était employable, alors que même dans les Trente glorieuses ce n'était pas le cas. Et que les nouvelles technologies détruiront plus qu'elles ne créeront.

Le risque d'être abattu existe. Un pilote de Su-25 s'était suicidé avec une grenade pour ne pas être capturé par les jihadistes. Je pense qu'il doit être beaucoup plus risqué d'être pilote de Su-25 que de Su-34. Sinon, le Su-24 Fencer est vraiment très beau. Quelle pureté de ligne.

Mais la question fâche, mais je me la pose : est-ce qu'il y a encore du travail pour tout le monde ? Par travail j'entends un travail qui permet de vivre décemment. Est-ce que l'on n'est pas trop nombreux pour le nombre d'emplois disponibles ? Est-ce que l'on saurait employer la totalité de la population française (et ailleurs) en âge de travailler ?

Pas vraiment un film de guerre, mais il y a un sniper dans Downrange. Six étudiants font du covoiturage, jusqu’à ce que leur véhicule se retrouve avec un pneu crevé dans un coin reculé et désertique des Etats-Unis. Sauf que ce pneu crevé n’est pas un accident, un sniper leur a tiré dessus et va les assassiner un par un.

Il faut croire qu'il y a d'autres facteurs que les qualifications qui entrent en compte alors.

Le pixel c'est un camouflage constructeur, ou l'armée russe va l'adopter ?

Mais il y a des chiites aussi en Algérie ?

Je ne comprends pas ces histoires d'emplois non pourvus et d'impossibilité de recruter… On ne trouve pourtant aucune annonce pour des recrutements massifs dans ces secteurs dans les agences d'emplois, des gens que je connais ne trouvent pas non plus dans des secteurs pourtant officiellement en pénurie : informatique, enseignement... Emploi : suffit-il de "traverser la rue" ? #cdanslair 17.09.2018