Ponto Combo
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Le Charles de Galle....
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Rafale : un désastre pour les chasseurs turcs ? Les « rafales » sont invincibles face aux F-16 voisins. https://newpost.gr/eidiseis/panolethria-gia-ta-toyrkika-machitika-fernoyn-ta-rafale-anikites-oi-ripes-apenanti-sta-f-16-ton-geitonon/ ça date un peu, 2022....
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plus de FFG-62 Classe Constellation mais des cutter sous-armés comme frégates
Ponto Combo a répondu à un(e) sujet de BPCs dans Amérique
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DGSE et Services de Renseignement Européen.
Ponto Combo a répondu à un(e) sujet de AkarSaren dans Divers
Presque deux heures la video... Enormement d'anecdotes. -
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scaf [SCAF] "politique ": imbroglio des coopérations, des participants...
Ponto Combo a répondu à un(e) sujet de g4lly dans Europe
D'autres l'ont fait avant lui... -
Russie et dépendances.
Ponto Combo a répondu à un(e) sujet de Tactac dans Politique etrangère / Relations internationales
Le premier robot russe... -
scaf [SCAF] "politique ": imbroglio des coopérations, des participants...
Ponto Combo a répondu à un(e) sujet de g4lly dans Europe
Je suppose que le rôle du comité d'entreprise en Allemagne est similaire à ce qu'il est en France. Il n'a donc rien à voir avec la définition de la stratégie de l'entreprise. ça traduit l'inquiétude des syndicats et du personnel en général et effectivement une tentative de mettre la pression sur les décideurs. Mais franchement quand on lit: « Nous voulons enfin développer et construire à nouveau un bon avion de combat. » qui y croit vraiment .... -
ça en prend le chemin mais chez nous ça s'appellera EOTRS ....
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scaf [SCAF] "politique ": imbroglio des coopérations, des participants...
Ponto Combo a répondu à un(e) sujet de g4lly dans Europe
Nuance quand même, ce n'est que le Comité d'entreprise d'Airbus qui se lamente. C'est juste représentatif du climat chez AD mais ils n'ont pas de pouvoir de décision... -
scaf [SCAF] "politique ": imbroglio des coopérations, des participants...
Ponto Combo a répondu à un(e) sujet de g4lly dans Europe
autre source: https://www.hartpunkt.de/airbus-betriebsrat-bevorzugt-fighter-bau-ohne-dassault/ Le comité d'entreprise d'Airbus privilégie la construction d'un avion de combat sans Dassault Thomas Pretzl, président du comité général d'Airbus Defence and Space, souhaite poursuivre la construction du nouvel avion de combat de nouvelle génération (NGF) au sein du système FCAS (Future Combat Air System) sans son partenaire français Dassault. « Nous voulons enfin développer et construire à nouveau un bon avion de combat. » Selon son cabinet, le meilleur moyen d'y parvenir est de se passer de Dassault et de ne pas nuire aux relations franco-allemandes. Il a ainsi évoqué la possibilité de résoudre les tensions entre Airbus et le constructeur aéronautique français au sein du FCAS. Outre les avions de combat, le FCAS comprend également des drones de différentes classes et un système de nuage de combat (Combat Cloud). D'après le comité d'entreprise, un conflit persiste depuis longtemps entre Airbus et Dassault concernant la répartition des coûts de construction. « Nous avons besoin de conditions claires », a souligné M. Pretzl, faisant référence aux décisions encore attendues des gouvernements concernés. Dassault réclame une part de travail nettement plus importante dans le programme Eurofighter de nouvelle génération que celle convenue précédemment entre les partenaires de FCAS. Les ministères de la Défense français et allemand souhaitent résoudre ce problème d'ici la fin de l'année. Lors de la réunion d'entreprise, Pretzl a remercié le personnel pour son soutien. Avec le comité d'entreprise et IG Metall, elle a lancé un appel lors d'un rassemblement sur le site : « Qui dit "Zeitenwende" doit acheter l'Eurofighter ! » Un autre sujet abordé à Manching était le retrait progressif des avions de chasse Tornado d'ici 2030, qui, selon les informations communiquées, entraînera la suppression d'environ 350 emplois à Manching. Le comité d'entreprise a obtenu un accord pour garantir l'emploi des salariés. Cet accord prévoit des règles claires pour le reclassement, la protection contre le licenciement, la protection des salaires et des mesures de qualification.