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L'ordre de bataille de l'armée de terre


Scarabé

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Il y a 1 heure, gustave a dit :

C'est une vieille antienne...

On engage plus de St Cyrien actuellement qu'en 1985 où on avait une AdT 2x plus nombreuse, mais non, mais non ... et l'on a des régiments avec 17 Lt-Colonel, on a eu jusqu'à 76 Colonels pour l'opération Licorne qui a monopolisé max 5.000 h, on a des commandants qui font des jobs d'aspirants, ...  "Mais sinon Tout va très bien madame la marquise " 

Clairon

Modifié par Clairon
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On 3/1/2024 at 10:44 PM, gustave said:

En revanche les GCP/GCM/SAED ont vocation à fournir à leur brigade une capacité souple et adaptable à leur main. Pourquoi donc les regrouper au sein du CAST (la BFST a disparu il y a des années et le COM FST en janvier) et devoir recréer des GCP/... pour reprendre leurs missions?

Note que je ne suggère pas sérieusement de créer une unité Rangers comme alternative aux GCP. Je doute que les moyens soient présents pour les deux. Cependant, regrouper les différents éléments commandos au sein d'un régiment commando destiné à fournir ces éléments aux brigades peut être vu comme une bonne idée. Ça permet d'éviter d'avoir à disperser 3000 pelotons commandos dans tous les régiments.

Aux US, on avait les Force Recon Companies au niveau divisionnaire dont le rôle était de fournir ces capacités à leurs divisions. Celle-ci ont été dissoutes et leurs effectifs répartis entre les Marine Reconnaissance Battalions (qui combinent les rôles de VBSS, direct action, reconnaissance et deep reconnaissance) et les Marine Raiders Battalions mais l'idée est la même: les Recon Bns fournissent un élément SOC, orienté reconnaissance mais également capable d'action directe au commandant d'élément expéditionnaire de l'USMC.

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Il y a 16 heures, Clairon a dit :

On engage plus de St Cyrien actuellement qu'en 1985 où on avait une AdT 2x plus nombreuse, mais non, mais non ... et l'on a des régiments avec 17 Lt-Colonel, on a eu jusqu'à 76 Colonels pour l'opération Licorne qui a monopolisé max 5.000 h, on a des commandants qui font des jobs d'aspirants, ...  "Mais sinon Tout va très bien madame la marquise " 

Clairon

Ce n'est pas vraiment ce que je vois. Tu vas certainement trouver une vingtaine de panachés dans une école d'arme, mais dans un régiment ça m'étonnerait qu'il y en ait plus de quatre : le C2, le CBOI, peut-être un adjoint de GSBDD si l'antenne-mère est sur la même emprise. À ceci peut-être un ou deux réservistes. 

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Il y a 18 heures, Clairon a dit :

Le graphe ne montre pas qu'il y avait en fait 5 compagnies par RI en effectifs, 4 équipées, et 1 "en complément", cette 5e compagnie est en voie de dissolution et les effectifs redistribués vers quelques sections plus à l'infanterie pour les drones, les mortiers de 120 et le cyber, pour la cavalerie, un des 2 ERI par régiment est appelé à être dissous sous peu. Pour l'artillerie je crois que c'était 8 MEPAC par RA et pas 12.

Sinon c'est assez cohérent.

Clairon

Merci. Qu'adviendra-t-il des hommes et véhicules de l'ERI dissout ?

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il y a 2 minutes, Ziggy Stardust a dit :

Qu'adviendra-t-il des hommes et véhicules de l'ERI dissout

Pour les véhicules, pas sûr qu'il y en avait "en plus", c'est comme la 5e Compagnie de RI, elle n'avait pas reçu des VBCI ou des Griffons en plus, les effectifs étaient plus ou moins complet et avec 5 compagnies on pouvait en former 4 pour une OPEX 

Sinon le CEMAT a annoncé que 10.000 postes de l'AdT allaient être ré-affectés à terme, ici on peut se dire qu'il y aura sans doute des pelotons drones et cyber aussi dans les régiments de cavalerie. Certains effectifs "budgéttaires" pourraient être transféré dans d'autres unités (Génie, Artillerie, ...)

Clairon

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Posté(e) (modifié)
il y a 17 minutes, Clairon a dit :

Pour les véhicules, pas sûr qu'il y en avait "en plus", c'est comme la 5e Compagnie de RI, elle n'avait pas reçu des VBCI ou des Griffons en plus, les effectifs étaient plus ou moins complet et avec 5 compagnies on pouvait en former 4 pour une OPEX 

Sinon le CEMAT a annoncé que 10.000 postes de l'AdT allaient être ré-affectés à terme, ici on peut se dire qu'il y aura sans doute des pelotons drones et cyber aussi dans les régiments de cavalerie. Certains effectifs "budgéttaires" pourraient être transféré dans d'autres unités (Génie, Artillerie, ...)

Clairon

Dans la cavalerie on semble partie pour un PRI classique et le second PRI deviendrait  PRS 

PRS (peloton de reconnaissance spécialisée) s’entraine avec ses nouveaux coéquipiers. Le PRS, outil de combat particulièrement entraîné et équipé, est autonome pour combattre au-delà des lignes ennemies.

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Modifié par Scarabé
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il y a 5 minutes, Scarabé a dit :

Dans la cavalerie on semble partie pour un PRI classique et le second PRI deviendrait  PRS 

PRS (peloton de reconnaissance spécialisée) s’entraine avec ses nouveaux coéquipiers. Le PRS, outil de combat particulièrement entraîné et équipé, est autonome pour combattre au-delà des lignes ennemies.

On aurait un ERI avec des PRI et un ERS avec des PRS plutôt non? Avec drones radars MURIN etc dans le PRS?

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Il y a 18 heures, Clairon a dit :

On engage plus de St Cyrien actuellement qu'en 1985 où on avait une AdT 2x plus nombreuse, mais non, mais non ... et l'on a des régiments avec 17 Lt-Colonel, on a eu jusqu'à 76 Colonels pour l'opération Licorne qui a monopolisé max 5.000 h, on a des commandants qui font des jobs d'aspirants, ...  "Mais sinon Tout va très bien madame la marquise " 

Clairon

Curieux de connaitre d'où viennent tes chiffres sur l'ESM (vraie question), tout comme de connaitre quels sont tes régiments à 17 LCL (pas une vraie question, il n'y en a pas). Par ailleurs il y a une perte en ligne croissante chez les officiers supérieurs.

Pour les généraux nous en avons moins que les Britanniques, même si on peut effectivement s'interroger sur la deuxième section dont je ne vois pas l'utilité actuelle.

Enfin l'encadrement nécessaire dans une armée actuelle est par nature (professionnalisation) et par emploi bien supérieur à ce qui était envisagé dans les années 80.

Pour autant il y a en effet une tendance à déployer des EM de plus en plus lourds, pour des bonnes (besoin de coordination accru, complexité des opérations, contrôle plus permanent...) et moins bonnes (peur de l'initiative, standards OTAN, lourdeur administrative croissante...) raisons. Je pense qu'il y aurait à faire mais c'est un travail colossal et qui dépasse même l'armée (aversion au risque, procédures....).

 

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il y a 21 minutes, gustave a dit :

Curieux de connaitre d'où viennent tes chiffres sur l'ESM (vraie question), tout comme de connaitre quels sont tes régiments à 17 LCL (pas une vraie question, il n'y en a pas).

Guillaume Ancel Promo "cadets de la France Libre" commencée en 1985 avec 180 élèves officiers, celle commencée en septembre 2023 compte plus de 210 élèves selon le site officiel de la DRHAT https://rh-terre.defense.gouv.fr/actualites/item/1484-lycees-de-la-defense-un-tremplin-vers-l-ecole-speciale-militaire-esm-en-2023-pres-de-80-des-eleves-admis-en-viennent (169 = 80 % de 211)

Perso dans mon système décimal à moi 211 > 180 .... Peut-être pas chez toi ....

Le régiment aux 17 Lt Colonel fut un temps le 61e RA

Clairon

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Il y a 6 heures, Heorl a dit :

le C2, le CBOI, peut-être un adjoint de GSBDD si l'antenne-mère est sur la même emprise.

Et parfois également le chef du Bureau RH, le chef des services administratifs et financiers, l'officier supérieur adjoint, ...

Clairon 

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5 hours ago, hadriel said:

On aurait un ERI avec des PRI et un ERS avec des PRS plutôt non? Avec drones radars MURIN etc dans le PRS?

L'ERS semble (extrapolation de ma part) fournir la base du Sous-groupement de renseignement au contact (SGRC) dont l'ancêtre annoncé est l'escadron d'éclairage et d'investigation.

En gros, un SGRC serait un ERS augmenté et disposant d'observateurs d'artillerie, de moyens du génie, de drones, munitions rôdeuses, radars et moyens de guerre électronique. La provenance de chacun de ces éléments est inconnue cependant donc difficile de savoir ce qui est organique à l'ERS.

Si je comprends bien le plan, l'idée serait d'avoir un élément directement au service du G2 (ou rôle équivalent) de la brigade alors que les ERI peuvent échanger des pelotons à droite à gauche et sont répartis entre les GTIA et ne sont donc pas forcément disponibles.

 

Ceci dit, c'est peut-être une erreur de ma part. L'article de présentation du SGRC parlait d'une structure à 3 PRI et 1 peloton de renseignement technique mais peut-être qu'ils ont changé la terminologie depuis.

https://www.terremag.defense.gouv.fr/enquetes/zoom-sur/creation-du-sous-groupement-de-renseignement-de-contact#:~:text=Le sous groupement de renseignement,l'information à la bridage.&text=Recueillir du renseignement sur l,renseignement de contact (SGRC).

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Il y a 8 heures, Clairon a dit :

Et parfois également le chef du Bureau RH, le chef des services administratifs et financiers, l'officier supérieur adjoint, ...

Clairon 

Ça ce sont surtout des comanches voire des pit au TA pour le RRH 

Modifié par Heorl
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Il y a 2 heures, Heorl a dit :

Ça ce sont surtout des comanches voire des pit au TA pour le RRH 

Ben il y a des exceptions alors, au 16e BCP le chef du bureau maintenance est LCL ...

Clairon

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Me voila de retour après une cure d'air breton. Je lis tous vos post depuis qui sont fort intéressant. @Clairon mes excuses pour mes propos et vive les raleurs. Il n y aura jamais de format qui fera consensus. On peut cependant changer d'approche pour en imaginer un. On prend en compte trois critères.

-Que voulons nous faire avec notre format? Quelles capacités opérationnelles?

-Que voulons nous mettre en terme de moyens humains et matériels et FINANCIERS.

-Un respect au plus important possible de l'histoire de nos unités et des traditions.

On veut tout d'abord une capacité dîtes de haute intensité, on la représentera notamment par des BIA "Blindées", il en faut 3 minimum afin de garantir un volume correcte et un turn-over pour les déploiements notamment aux pays baltes et en Roumanie. On peut prendre 3 BIA la 1ere,2eme et 7eme Brigade Blindée ce sont les plus emblématiques.

La BIA Blindée doit disposer:

-D'un Elément de Commandement de niveau brigade autonome avec des appuis logistique et SIC 

-D'un Elément de Logistique de niveau brigade qui déploiera des capacités en matière de Maintenance, de Soutient au Combattant, Médicale, NRBC, Ravitaillement/Transport et de Circulation et d'Escorte. La Brigade se retrouve ainsi autonome en matière de soutient.

-D'un Elément de Renseignement de niveau brigade (le SGRC que vous évoquiez), qui déploiera des capacités de renseignement au contact avec Drones, MTO, Guerre Electronique au Contact, Radars, Cavalerie Légère, Génie (FOS, PLG), DLOC/JTAC.

-D'un Elément d'Artillerie qui regroupe des Moyens de Défense Sol-Air (Mistral, GM60, Moyen LAD), des Capacités d'Appui Feu (Caesar Mk2).

-D'un Elément de Génie qui regroupe une Compagnie d'Appui du Génie (Moyen Lourd et Spécialisé) et 3 Compagnies de Combat du Génie

-De 3 Eléments de Combat qui regroupe chacun 3 SGTIA "Combat" sur XLR/VBCI T40 et 1 SGTIA "Appui" qui regroupe MEPAC/MTO/TELD/SAED/SRI etc. et un élement de commandement et de soutient qui rend autonome le GTIA en terme de logistique et de commandement

On veut également une capacité "médiane" pour de la gestion de crise, appuyer les BIA Blindées. Personnellement je pense que l'on revivra des OPEX Africaine ou Afghane il faut donc garder un segment fort dans le médian. Je garde également un format de 3 BIA, on prendre la 3e et 6e Brigades légères blindées et la 9e Brigade d'infanterie de Marine/

La BIA Médiane doit disposer:

-D'un Elément de Commandement de niveau brigade autonome avec des appuis logistique et SIC 

-D'un Elément de Logistique de niveau brigade qui déploiera des capacités en matière de Maintenance, de Soutient au Combattant, Médicale, NRBC, Ravitaillement/Transport et de Circulation et d'Escorte. La Brigade se retrouve ainsi autonome en matière de soutient.

-D'un Elément de Renseignement de niveau brigade (le SGRC que vous évoquiez), qui déploiera des capacités de renseignement au contact avec Drones, MTO, Guerre Electronique au Contact, Radars, Cavalerie Légère, Génie (FOS, PLG), DLOC/JTAC.

-D'un Elément d'Artillerie qui regroupe des Moyens de Défense Sol-Air (Mistral, GM60, Moyen LAD), des Capacités d'Appui Feu (Caesar Mk2).

-D'un Elément de Génie qui regroupe une Compagnie d'Appui du Génie (Moyen Lourd et Spécialisé) et 3 Compagnies de Combat du Génie

-De 3 Eléments de Combat qui regroupe chacun 3 SGTIA "Combat" sur Griffon/Jaguar et 1 SGTIA "Appui" qui regroupe MEPAC/MTO/TELD/SAED/SRI etc. et un élement de commandement et de soutient qui rend autonome le GTIA en terme de logistique et de commandement

Maintenant il faut intégré tout cela dans des régiments/unités existantes. 

Je me lancerai demain pour la suite. 

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Le 03/03/2024 à 18:59, Clairon a dit :

Guillaume Ancel Promo "cadets de la France Libre" commencée en 1985 avec 180 élèves officiers, celle commencée en septembre 2023 compte plus de 210 élèves selon le site officiel de la DRHAT https://rh-terre.defense.gouv.fr/actualites/item/1484-lycees-de-la-defense-un-tremplin-vers-l-ecole-speciale-militaire-esm-en-2023-pres-de-80-des-eleves-admis-en-viennent (169 = 80 % de 211)

Perso dans mon système décimal à moi 211 > 180 .... Peut-être pas chez toi ....

Le régiment aux 17 Lt Colonel fut un temps le 61e RA

Clairon

Et la promotion 2024 est à 185...

De plus, comme je le disais, les besoins (pas tant dans les régiments que dans l'OTAN notamment) comme la gestion des carrières de saint-cyriens (départs dans le civil) ont beaucoup changé depuis 40 ans.

Quant à ton régiment aux 17 LCL il n'y en a plus depuis belle lurette, aujourd'hui (hormis en fait deux ou trois unités très particulières) tu trouves avec peine des régiments à 4 ou 5 LCL. Et je m'abstiendrais d'un ton désobligeant sur cette réalité mathématique.

Donc oui, vieille antienne que les généraux en surnombre et l'armée mexicaine, même si tout n'est pas faux (excès de traitants en état-major, dans un cercle vicieux administrativo centré).

Modifié par gustave
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Le 02/03/2024 à 23:46, mehari a dit :

Note que je ne suggère pas sérieusement de créer une unité Rangers comme alternative aux GCP. Je doute que les moyens soient présents pour les deux. Cependant, regrouper les différents éléments commandos au sein d'un régiment commando destiné à fournir ces éléments aux brigades peut être vu comme une bonne idée. Ça permet d'éviter d'avoir à disperser 3000 pelotons commandos dans tous les régiments.

Aux US, on avait les Force Recon Companies au niveau divisionnaire dont le rôle était de fournir ces capacités à leurs divisions. Celle-ci ont été dissoutes et leurs effectifs répartis entre les Marine Reconnaissance Battalions (qui combinent les rôles de VBSS, direct action, reconnaissance et deep reconnaissance) et les Marine Raiders Battalions mais l'idée est la même: les Recon Bns fournissent un élément SOC, orienté reconnaissance mais également capable d'action directe au commandant d'élément expéditionnaire de l'USMC.

SI tu réunis les éléments ils ne travaillent plus avec leur brigade, n'y sont plus recrutés et gérés, ni utilisés, et l'unité finit dans un autre commandement. C'était pour cela que les Marines ont fait évoluer leur modèle pour intégrer les FS avec MARSOC... Et le volume considéré n'est pas comparable, comme toujours avec les US!

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il y a 45 minutes, gustave a dit :

Et la promotion 2024 est à 185...

Donc la DRHAT raconte des c.uilles sur son site ? si 80 % des candidats admis sont 169, le nombre d'admis est de 169/0,8 = 211,25 .... ???

Et puis même si on engage que 185, ça reste plus que les 180 engagés en 1985 quand on avait une AdT de plus du double, je suis d'accord que le taux d'officiers et de spécialistes doit augmenter en proportion, mais passer de 180 candidats St Cyrien pour 295.000 h en 1985 à 185 pour à peine 114.000 h en 2024, on augmente la proportion de plus de 250 % (1 St Cyrien pour 630 terrien contre 1 pour 1630 en 1985 ...)

Mais bon, j'en retiens que la DRHAT publie du flan sur son site officiel

Clairon

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il y a 1 minute, Clairon a dit :

Donc la DRHAT raconte des c.uilles sur son site ? si 80 % des candidats admis sont 169, le nombre d'admis est de 169/0,8 = 211,25 .... ???

Et puis même si on engage que 185, ça reste plus que les 180 engagés en 1985 quand on avait une AdT de plus du double, je suis d'accord que le taux d'officiers et de spécialistes doit augmenter en proportion, mais passer de 180 candidats St Cyrien pour 295.000 h en 1985 à 185 pour à peine 114.000 h en 2024, on augmente la proportion de plus de 250 % (1 St Cyrien pour 630 terrien contre 1 pour 1630 en 1985 ...)

Mais bon, j'en retiens que la DRHAT publie du flan sur son site officiel

Clairon

Tu parles de la promotion 2023, recrutée à 201 (https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047213851).

En 2024 on redescend à 185 (https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047213851).

Difficile pour la DRHAT de s'adapter aux évolutions à 20 ans avec des changements de format tous les 10 ans!!!...

Mais sinon les besoins en encadrement n'ont plus rien à voir entre une armée de conscrits voués à s'engager en cas de conflit nucléaire uniquement (et disposant d'un encadrement appélé important) et une armée professionnelle devant s'engager dans des contextes bien lus complexes et armer des EM pléthoriques à l'OTAN ou en national.

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47 minutes ago, gustave said:

SI tu réunis les éléments ils ne travaillent plus avec leur brigade, n'y sont plus recrutés et gérés, ni utilisés, et l'unité finit dans un autre commandement. C'était pour cela que les Marines ont fait évoluer leur modèle pour intégrer les FS avec MARSOC... Et le volume considéré n'est pas comparable, comme toujours avec les US!

Ça dépend comment le groupe en question est constitué. Les unités qui n'ont pour rôle que le maintien de sous-éléments à disperser dans des sous-unités, ça existe et c'est d'ailleurs le rôle des unités divisionnaires dans beaucoup de cas, dont l'essentiel des capacités des divisions de l'USMC dont la plupart des éléments n'existent que pour fournir des éléments à des MEU ou MEB (dont des éléments pour l'action directe et la reconnaissance dans la profondeur).

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il y a 3 minutes, mehari a dit :

Ça dépend comment le groupe en question est constitué. Les unités qui n'ont pour rôle que le maintien de sous-éléments à disperser dans des sous-unités, ça existe et c'est d'ailleurs le rôle des unités divisionnaires dans beaucoup de cas, dont l'essentiel des capacités des divisions de l'USMC dont la plupart des éléments n'existent que pour fournir des éléments à des MEU ou MEB (dont des éléments pour l'action directe et la reconnaissance dans la profondeur).

A ma connaissance les unités que tu évoques sont constituées autour d'un régiment ou bataillon. Je n'ai pas connaissance d'unité qui ait pour seule vocation d'entretenir des sections "d'élite" comme les GCP dédiées à d'autres unités. Ceux-ci tirent leur raison d'être de leur unité d'appartenance (recrutement, soutien...).

Modifié par gustave
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il y a 2 minutes, gustave a dit :

Tu parles de la promotion 2023

En effet, my mistake ...

il y a 5 minutes, gustave a dit :

et une armée professionnelle devant s'engager dans des contextes bien lus complexes et armer des EM pléthoriques à l'OTAN ou en national.

En effet, maintenant on parle de 250 % d'augmentation quand même ... De plus, tout ce besoin en officiers "spécialistes" ne doit pas plutôt venir d'OSC ? on ne remplit pas les EM de généraux ou de colonels (objectif d'une promo de St Cyr). Et pourquoi un peu ce sentiment de "secte", quasiement aucun EMIA qui accède au généralat, sauf en 2S, ça fait quand même caste/loge .... comme le montre G. Ancel dans son dernier bouquin, 45 cocos de la même promo se retrouvent 35/40 ans plus tard et dirigent l'armée française en ayant tourner au sein d'une quinzaine de régiments... Perso, j'aimerais un peu de "diversité", pas nécessairement en terme de couleur de peau, mais le mec qui pense un peu autrement que ce que une forme d'atavisme St Cyrien semble apporter ...

Clairon

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il y a 1 minute, Clairon a dit :

En effet, my mistake ...

En effet, maintenant on parle de 250 % d'augmentation quand même ... De plus, tout ce besoin en officiers "spécialistes" ne doit pas plutôt venir d'OSC ? on ne remplit pas les EM de généraux ou de colonels (objectif d'une promo de St Cyr). Et pourquoi un peu ce sentiment de "secte", quasiement aucun EMIA qui accède au généralat, sauf en 2S, ça fait quand même caste/loge .... comme le montre G. Ancel dans son dernier bouquin, 45 cocos de la même promo se retrouvent 35/40 ans plus tard et dirigent l'armée française en ayant tourner au sein d'une quinzaine de régiments... Perso, j'aimerais un peu de "diversité", pas nécessairement en terme de couleur de peau, mais le mec qui pense un peu autrement que ce que une forme d'atavisme St Cyrien semble apporter ...

Clairon

Il y a des OSC également, d'ailleurs leur statut au sein de Coetquidan a été très valorisé dernièrement. Certains font même l'école de guerre. Et il y a un manque d'officiers supérieurs aujourd'hui, assez important même (et cela même si je pense qu'on pourrait réduire le besoin, mais au prix d'une révolution intellectuelle peu compatible avec la société actuelle et ses normes).

Effectivement on peut critiquer la domination des Cyrards dans le haut commandement Terre (c'est encore pire ceci dit dans la marine et l'AAE). Pour autant c'est un sujet un peu plus complexe que cela. Sur quel critère recruter tes généraux? Ainsi si tu fais entrer l'âge comme variable importante (parce que tu supposes que le tempérament "s'érode" avec le temps, ce qui n'est pas entièrement faux) alors mécaniquement tu favorises les Cyrards. Est-ce vraiment un problème? Surtout quelle alternative? On pourrait en effet mettre quelques dolos, mais qu'apporteraient-ils de plus? Certes une expérience de sous-officier (parfois courte), mais est-ce que cela est plus pertinent que les passages en administration centrale (budget...) auxquels sont astreints les futurs dirigeants des armées pour pouvoir saisir toutes les dimensions nécessaires au commandement d'une armée moderne? Et ces Dolos souhaitent-ils en passer par là? Pas certain...

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il y a 13 minutes, gustave a dit :

mais au prix d'une révolution intellectuelle peu compatible avec la société actuelle et ses normes

Peut-être qu'il est temps de faire une telle révolution quand on voit ce qui se prépare ...

Clairon

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5 minutes ago, gustave said:

A ma connaissance les unités que tu évoques sont constituées autour d'un régiment ou bataillon. Je n'ai pas connaissance d'unité qui ait pour seule vocation d'entretenir des sections "d'élite" comme les GCP dédiées à d'autres unités. Ceux-ci tirent leur raison d'être de leur unité d'appartenance (recrutement, soutien...).

C'est pourtant le rôle des Marine Reconnaissance Battalion qui fournissent une partie des Maritime Raid Force attachées aux MEU. Tout le reste des éléments d'une Marine Division, même si ils ne sont pas qualifiés d'élément d'"élite" (ou du moins pas plus que l'USMC qui se considère comme tel), ont le même rôle (génie de combat, light armoured recce, etc.).

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Il y a 4 heures, Jaguar28 a dit :

On veut tout d'abord une capacité dîtes de haute intensité, on la représentera notamment par des BIA "Blindées", il en faut 3 minimum afin de garantir un volume correcte et un turn-over pour les déploiements notamment aux pays baltes et en Roumanie. On peut prendre 3 BIA la 1ere,2eme et 7eme Brigade Blindée ce sont les plus emblématiques.

Perso j'irais plutôt sur 4 BIA "lourdes", 2 BIA "Médianes" et 2 BIA "Légères" ... Les Opex en Afrique et Afghanistan, j'y crois de moins en moins, et les 4 brigades médianes et légères suffiraient à cela ... De même que dans les brigades lourdes une double qualif est possible comme c'était encore le cas il y a pas longtemps Leclerc/ERC90 par ex ...

4x BB avec 1 RC, 2 RI, 1 RCL, 1 RA, 1 RG et 1 BCS

2x BMedianes avec 1 RCL, 1 R "recce", 2 RI, 1 RA, 1 RG, 1 BCS

2x Brigades Légères 1 RCL/Recce, 3 RI, 1 RA, 1 RG, 1 BCS et on transfère le 3e RPIMa à la 4e BAC, comme ça pas de guerre des boutons

Reste la question du format "Division" ....

Clairon

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