Oui c'est ça. Il y a un process à respecter pour les embauches. Lorsqu'on veut recruter un prestataire, on doit ouvrir d'abord le poste en interne. On le fait avec un profil tellement spécifique et tellement pointu que personne ne répond ou ceux qui le font ne sont pas retenus. Ensuite lorsqu'aucun profil en interne n'a été retenu, on ouvre le poste en externe et le prestataire peut postuler. En ingénierie, beaucoup de boites font ainsi.