Philippe Top-Force

Probabilité d'un conflit symétrique en Europe est quand même infime. Des menaces assymétriques ne sont pas à négliger. Des menaces contre l'approvisionnement énergétique sont plus ennuyeux. Une détérioriation du dossier iranien peut enclencher des décisions nous concernant. Une invasion sur un de nos DOM/TOM est risquée pour l'hostile. Une guerre froide rouge est du domaine du possible qui impliquerait l'OTAN et donc la France. Il ne faut pas se reposer sur nos lauriets comme le démontre stratege.

Stratege pris en flagrant délit de contradiction. :lol: là où je te soutiens pleinement c'est dans le fait que je veux tout comme toi ,que la MN soit une "first class navy" ,qu'elle soit une nation cadre en Europe et qu'elle puisse intervenir partout dans le monde ,là où ses intérêts stratégiques et vitaux la conduiront ,seule ou dans le cadre OTAN/UE. La marine du XXI siècle ,c'est une marine en capacité de se projeter. Donc un impératif la commande du second PA est indispensable. Avec 2 CDG/PA2 et 2 BPC et 2 TCD elle aura tous les outils de projection. Avec le RETEX du Kosovo ,il a été décidé un autre impératif celui de disposer d'un minimun de 4 FAA ,donc a été décidé au SPN de développer 4 Horizon en coopération tripartite pour le PAAMS et bipartite pour les coques. 20 PAAMS + Aster 30/15 + 8 EMPAR et 8 coques auraient dû dégager des économies d'échelle ,hélas gros couac ,la RN a revu à la baisse sa flotte (6 à 8 T45) et la MN ne va recevoir que 2 Horizon sur 4. 27 FREMM censées être développées peuvent aussi permettre de dégager des économies d'échelle ,tant des 2 côtés des Alpes. 8 ASM remplacent nombre par nombre la flotte asm française. La frappe dans la profondeur avec des MdCN permet aussi à la France de rentrer dans le clud très fermé. Des critères opérationnels ,des critères de choix ,des critères économiques ,des critères industriels ,des critères d'impact sur l'architecture ,des critères d'appréciations ,des critères de performances militaires ,des critères doctrinaux ont tous été établis ,étudiés ,adoptés afin que la flotte de combat de premier rang puisse avoir un format ,un dimensionnement ,une cohérence d'ensemble. Et là débarque stratege qui veut remettre en cause ses arbitrages et ses choix ,veut chambouller la donne. Avant de porter une ESNA à 8 SNA , à 6/8 FAA et à 10 ASM ,il faut d'abord que nos décideurs politiques respectent les PREVISIONS LPM. Les besoins opérationnels de la MN sont d'avoir un deuxième PA ,les 6 SNA ,les 17 FREMM ,les MdCN délivrés de bâtiments de surface et des tubes de torpilles ,la totalité des 60 Rafale M et les missiles qui vont avec. Les besoins opérationnels à court ,moyen et long terme peuvent évidemment être corrigés ,révisés ,ou annulés par des ajustements budgétaires mais les fonctionnaires de Bercy n'ont pas les même critères de valeurs ,les mêmes déterminations ,les mêmes procédures et optent plus vers des restrictions budgétaires que vers de l'optimisation doctrinale d'emploi. Donc vouloir annuler les AVT semble être incohérent non pas sur le plan financier mais sur le plan de l'ambition et de la souveraineté que tu te faisais pour la France. Disposer de cette capacité flexible de délivrer tant par les AVT que par les SNA est une capacité non négligeable que la France ne peut pas se passer si elle souhaite être une marine du XXI.

Kiri en plein patriotisme national :lol: H&K ne riposte pas ,elle diversifie sa gamme et elle gagne des parts de marchés dans le "law enforcement force" ,un ex: les forces de police commencent à se doter de H&K G36 ,la police portugaise au Timor oriental est équipée de G36C ,beaucoup SWAT US l'adopte ,notre gendarmerie ,le GIPN ,le Raid ,les SAS sur le sol britannique dans leur cycle groupe tactique. FN : La minimi est un des produits phares ,beaucoup d'armées dans le monde en sont dotées. Si H&K sort la MG-4 ,c'est avant tout pour équiper la bundeswehr ,vouloir la concurrencer ,cela va être difficile dans ce créneau. Chacunes des sociétés belges ou allemandes essayent de gagner les appels d'offre.

Pas vraiment puisque l'AT a besoin de véhicules pour terrain lacanaire et montagneux. La 27 BIM et les troupes de marine attendent leur VBHM.

Mais non Arka ,c'était juste un moyen pour stratege de justifier le doublement de notre flotte de ESNA :lol: il faut bien trouver un moyen comme les US de dire qu'il y a une menace à notre porte et ensuite on fait voter des crédits de défenses supplémentaires :lol:

Et non ,sur ce coup-là ,le JMSD en a commandé 14 pour remplacer leurs 11 MH-53 E et CH-46 Kawasaki devant en assembler

Le CH-46 nippon commence à être remplacé par EH-101. François , n'y a-t-il pas une commande pour 80 Apache ?

Je vais tous vous dégommez avec mon Raptor :lol: ,j'ai pris le contrôle de vos Awacs français ,j'ai infiltré le Mont-Verdun et Taverny :lol: et c'est moi qui est le plus gros budget de défense mondial. 8)

C'est surtout des "victim fashion" ,les US ont lancés la mode de lunette de protection ballistique ,gant néoprène ,coudière et genouillère de protection ,aide à la visée. Un véritable busisness s'est emparé dans les unités tactiques.

Oui ,c'est une publicité pour la gamme H&K :lol:

Oui c'était le même canon GIAT THL 30 mm proposé aux US pour le programme Comanche qui va équiper les HAP et HAD La cadence de 2400 cp/min est celle du canon du Rafale :lol: http://www.giat-industries.fr/asp/fr/pdf/fr_ftech_thl2030.pdf Fiches techniques.

Ci-joint un lien sur l'E-mag weapons of the world http://www.weapons-ofthe-world.com/ C'est le lancement n°1 de cet e-mag. Avril/mai 2006

:rolleyes: c'est vrai que le SH20 ou THL 20 ,cela fait des trous dans les ponts en C.I :lol: mais la puissance de feu des obus explosifs est assez dissuasive ,cela fait baisser les têtes :lol: compte tenue de la cadence de tir élevée. sur la Gatling elle a tendance à s'enrayer. Sinon ,le Comanche devait recevoir le THL 30 à 2400 coups/minute.

MBDA a le Marte Mk2 a placé ,un ANF1 en sabord est utile pour contrer les pirates somaliens et soutenir les commandos de marine dans le CTM. Oui les Panther guident le relais exocet. AS15 n'a pas perçu par la MN.

Joujou pour américain ,ils ont besoin de multitubes et de bruits pour s'éclater :lol: ,sinon les THL 20 de sabord sont tout aussi efficaces. Un Puma canon Pirate est aussi précis et fait tout autant de dégats.

Peut-être que François ,tu les verras à eurosatory 2006 ?

Ca va finir classé X :lol: ou est-ce un X-men du professeur Xavier ?

En ont-ils beaucoup déployés de MBT les Allemands ? Surtout en combat de localité. ;) 2 OPEX : Afghanistan et Balkans

C'est CVS qui a pris les photographies des filles au sortie des douches :lol: ou du club house.

Pas tout à fait ,puisque l'EPIGN en a. De plus ,les servents allemands vont en disposer pour leur autodéfense. C'est plus pratique et moins encombrant dans un Léo ou en conduisant un Dingo 2 qu'un G36 canon long.

Arme appréciée des KSK

La plupart sont des conscrites ,elle se comporterait comment ta copine Kiriyama ,si celle-ci devait faire son service en Belgique ? De plus ,les jeunes israéliennes et jeunes israéliens doivent faire face à des événements malheureux et récurrents. ;)

A lire cette analyse sur les "Urban CAS" http://www.frstrategie.org/barreCompetences/questionsdefense/20060602.pdf Bonne lecture sur l'appui feu rapproché en combat urbain.

http://www.frstrategie.org/barreCompetences/industriesdef/20060529.pdf 37 pages à parcourir sur l'armement terrestre français ,bonne lecture.

Depuis la suspension de la conscription en 1996 et la professionnalisation des armées, l'organisation de la Défense française a été profondément modifiée. A côté des militaires professionnels, les forces armées comptent aussi désormais des personnels employés à temps partiel lorsque les circonstances l'exigent. Ces 50.000 réservistes opérationnels (94.000 en 2012) apportent en effet des capacités complémentaires permanentes aux armées, en France comme à l'étranger. Pour mieux compléter le dispositif, le ministre de la Défense, Michèle Alliot-Marie, a voulu « disposer d'une réserve plus réactive et plus disponible » et « facilement utilisable en période de crise » : la loi modifiant la loi du 22 octobre 1999 portant organisation de la réserve militaire et du service de défense vient d'être publiée au « Journal officiel » du 19 avril (1). L'apport principal de la loi est d'instaurer un véritable partenariat avec les entreprises et de contractualiser leurs relations. Dans le détail, la participation aux activités de réserve est volontaire, mais ce choix entraîne pour les employeurs des contraintes - le réserviste étant absent pour durée plus ou moins longue d'entrainement ou d'action de son lieu de travail. L'employeur ne peut en effet pas s'opposer à l'absence de son « salarié réserviste » au maximum de cinq jours par an, précise la loi de 2006. Par ailleurs, la loi prévoit que des conventions entre le ministère de la Défense et les entreprises peuvent être signées afin d'aménager les conditions d'emploi des réservistes salariés. La loi prévoit d'ailleurs que les entreprises employant des réservistes opérationnels retirent des compensations de leur contribution à la défense de la Nation. Une trentaine de conventions ont d'ores déjà été signées, une centaine sont, pour l'heure, en discussion. Ainsi, la loi de Finances rectificative pour 2005 a mis en place un dispositif visant à encourager les entreprises à maintenir le niveau de rémunération de leurs salariés réservistes pendant les périodes de réserve accomplies au-delà de 5 jours. Codifié à l'article 244 quater N du Code général des impôts (CGI), le crédit d'impôt est égal à 25 % de la différence entre la rémunération civile du réserviste et la solde qu'il perçoit. Ce différentiel est doublement plafonné : à 200 euros par salarié pour le montant du salaire brut journalier et à 30.000 euros par an par entreprise. Le dispositif s'applique aux dépenses effectuées par les entreprises entre le 1er janvier 2006 et le 31 décembre 2007, et fera l'objet d'une évaluation à l'issue. Autre mesure, la loi permet désormais une véritable reconnaissance de certaines des formations dispensées dans la réserve. En effet, l'article 11 de la loi rend éligibles au financement de la formation professionnelle la rémunération et les charges sociales versées par l'employeur pendant l'absence du salarié pour cause de formation dans la réserve, dès lors que cette formation est à la fois au bénéfice du réserviste, des armées et de l'entreprise. Les modalités concrètes font l'objet d'une négociation avec les partenaires sociaux. Un décret devra préciser la nature des formations reconnues comme éligibles à ce nouveau régime. Une formation complémentaire La loi permettra également à certains salariés volontaires de servir sous le statut de réserviste opérationnel au sein de leur entreprise lorsque celle-ci participe, sur un théâtre extérieur, soit au soutien des forces armées, soit à l'accompagnement d'opérations d'exportation relevant du domaine de la défense. Le retour d'expérience sur la reconstruction des Balkans a souligné la présence insuffisante des entreprises françaises dans les opérations de reconstruction. La nouvelle loi encourage donc le recours à des réservistes dans les périodes de sortie de crise ou de reconstruction d'Etats affectés par un conflit. Grâce à leur solide expérience professionnelle, ces réservistes sauront identifier les besoins locaux, leurs coûts, leurs retombées et en informer les secteurs d'activités concernés. De plus, certains cadres réservistes pourront bénéficier d'une formation complémentaire, axée sur l'enjeu essentiel de l'intelligence économique. Cette loi délivre un signal fort aux employeurs, soulignant que, dans un monde incertain, la défense demeure l'affaire de tous et que les réservistes sont appelés à y jouer un rôle privilégié.