USA - Criailleries 2 - Rumeurs, controverses, polémiques

[g4lly]

il y a 7 minutes, Teenytoon a dit :

Si tu prenais le temps de lire FATac tu aurais lu que ce n'est justement pas ça. C'est sélectionner uniquement par la compétence sans rechercher une couleur de peau (blanche au hasard) ou une origine 100 % française sur douze générations (par exemple).

L'abus c'est de faire l'inverse, chercher une couleur de peau ou une origine avant une compétence. 

Sauf que le DEI ce n'est pas chercher quelqu'un de compétent, en vrai c'est remplir des cases justifiant que tu as bien rétablis des critères imposé arbitrairement comme prendre suffisamment de gens d'ici, ou de là, de gens d'origine ci ou là, de gens type ci et là.

Parce que la "compétence" ne se chiffre pas bien ... alors que les critères visible si.

Il n'y a pas besoin de DEI pour chercher des gens qui font le taffe ... si tu ne le fais pas ton entreprise disparaît.

[FATac]

C'est justement la dérive que je critique...

Ca ne devrait pas se passer comme ça. Mais les zélotes du DEI ont amené ces excès, lesquels entrainent une réaction (réactionnaire) qui méprise le principe et on en arrive à ce blocage stupide.