bubzy

Et hop, en plus de la surpopulation carcérale, voici une solution trouvée au chômage des jeunes. Dsl... Quand l'heure s'aggrave mon cerveau réagit par l'humour. Donc on en arrive à une situation dans laquelle Poutine menace plus de citoyens russes qu'il n'en protégerai s'il utilisait l'arme atomique en dehors de ses frontières

T'y es pas du tout. Ils vont juste faire leurs courses dans les surplus militaire d'Europe parce que les magasins en Russie sont à cours de stock. Après, ils rentrent en Russie. Et il est même possible qu'ils passent par l'ouest de l'Ukraine afin de faire gagner du temps à tout le monde

Quoi, va falloir que j'attende l'anniversaire de mes 70 ans pour savoir s'ils ont fait un mauvais choix ?! Va falloir que je me mette un rappel parce que je pense que je vais oublier d'ici là...

Il y a quand même une grosse marge. l'équivalent chez nous d'un 4 ou 5K net mensuel, chez eux c'est 1200€. Soit un smic. ça augmente encore mais y'a de la marge. Quand les salaires seront vraiment alignés, le seul avantage de bosser avec les indiens sera de trouver des ressources beaucoup plus facilement qu'ici, où on manque de profils dans certains métiers (surtout l'informatique). Mais avec des inconvénients assez important, dont celui du management, et de leur façon de travailler. (faut se lever tôt pour faire comprendre à une équipe technique que s'ils automatisent en utilisant des outils ou des scripts ils pourraient rentrer chez eux beaucoup plus tôt...)

Et du coup, la sonde, elle était bien débouchée après coup ? Oups...

Ne connaissant absolument pas le système politique en Russie, est-ce que ce qui est annoncé par Poutine doit être voté (et est-ce qu'il y aurait une possibilité que ce soit retoqué ?) ou est-ce que c'est effectif ?

Comme dans Stalingrad. Un fusil pour deux. Le reste c'est de la sélection naturelle. Et à la fin... Ils ont gagné.

Il y a ce qui est dit, et ce que ça veut dire. Il annonce une mobilisation partielle, mais est-ce que les conditions de cette mobilisation ne sous entend pas que quasiment tous les hommes sont susceptibles d'être rappelé ? C'est une question ouverte, mais si ce qui est dit par les autres après se trouve être exacte, ça revient à un mobilisation qui est plus proche de la mobilisation générale que partielle. (sinon, descend un peu dans le ton, sinon ça va repartir en sucette. Y'a pas besoin de s'énerver)

Le tube pitot t'indique la vitesse air. Le problème, c'est que la densité de l'air diminue en montant. Par conséquent, même si la TAS reste constante (ta vitesse par rapport à l'air, pas par rapport au sol car faut rajouter le déplacement de la masse d'air en sus), ben la vitesse indiquée par la sonde diminue Imagine que ta TAS est de 500 noeuds (pas de vent, on va dire que tu te déplaces à 500knt par rapport au sol et à l'air. Au niveau de la mer, la TAS est égale à la IAS Mais si tu monte de 1000 m, la pression de l'air diminue. Tu vas toujours à 500knts par rapport au sol, mais ta sonde pitot va t'afficher moins (j'enlève 5% pour le coup mais le calcul sera pas tout à fait juste dans ce sens là.), soit 475knts. A 2000 mètres, tu perd encore, et ainsi de suite. En appliquant le même principe, cela veut dire que la différence entre la TAS et la IAS à 5000m fait que la vitesse affichée est en fait 75% de la vitesse réelle. Donc imagine que ta VNE est de 1000 knts à 5000m, ta vitesse affichée sera de 750knts. Et... Faut pas dépasser cette vitesse là. Le flutter, c'est le phénomène qui, sauf erreur de ma part, créer une sorte de résonnance dans toute la structure qui se termine par la désintégration de ta cellule. Bon... la VNE ne produit pas forcément cela, car y'a beaucoup d'autres dégâts potentiellement emmerdant atteints avant même de parler de désintégration, mais l'idée est là.

Bon en vrai, dans toute cette histoire, l'avion est en subsonique. L'intérêt d'aller haut c'est aussi d'aller vite. Donc comme l'a dit je ne sais plus qui, il doit y avoir des contraintes quelques part, car ici on ne montre pas un maximum, c'est même pas le but. En plus, l'avion est en zone transonique, qui, clairement, n'est pas la meilleure d'un point de vue trainée. Le mieux est de passer franchement le Mach pour avoir une trainée moindre. Bref, tirer des conclusions sur une image sans contexte, c'est casse gueule.

Dans l'immédiat non, mais au rythme où se font les pertes, et puisque la guerre est incertaine par nature, que le conflit pourrait encore plus se durcir, il vaut mieux prévoir ses arrières et s'assurer de la livraison de nouveaux équipements en flux constant, dont, en plus, la formation sera assurée à l'extérieur. On peut pas leur reprocher de prévoir !

Je me pose toujours cette question... Quelles sources les gens qui font ces cartes utilisent-ils ? Des informations qui viennent directement du terrain, les déclarations officielles, autre ?

Et moi je réclame (Du plus au moins probable) un salaire de 10k mensuel, l'abandon du F35 aux US au profit du Rafale, la fin du réchauffement climatique, des caisses qui avancent plus vite, des compétents au gouvernement, qu'on arrête de parler du Rafale dans tous les sujets sauf celui qui lui est dédié, et, enfin, la victoire de la France à l'Eurovision. On a pas avoir tout ce qu'on veut dans la vie.

Énorme comment ?

De volonté ?

Tout simplement parce qu'à l'époque personne n'avait une idée de la puissance destructrice que ça représentait.

A-t-on un ordre d'idée sur le gap en terme de coût entre les versions C et E ?

Et du Kazakhstan, et d'Australie, et du Canada... Sinon, à tous, on pourrait se recentrer sur les opérations militaires ? j'essaie de suivre et j'arrive pas à trouver des infos

ça c'est encore un autre souci. Mais quand tu tapes dans les cadres ou les ingés, tu as des gens qui viennent plus de certaines castes que d'autres certes, mais ils ont un niveau d'éducation qui fait qu'ils sont un peu au dessus de ces considérations. J'ai déjà posé la question plusieurs fois, j'ai jamais eu de réponse vraiment claire, même pour eux c'est plus une question importante en milieu rural et/ou pauvre

Elle est pas perdue, elle est là, juste à 20m du chassis. Vous allez pas chipoter quand même ? (bon même si en vrai, les tourelles de Leclercs ne sautent pas, même s'ils doivent avoir leurs petits défauts bien à eux)

Les Ukrainiens ont les hommes, ils ont pas le matos. Je pense que si on leur fourni du matos pour équiper correctement 1 ou 2 brigades, ils le prendront. Même si ça prends 1 année complète. Ils sont dans l'urgence du besoin, mais envoyer quelques centaines de futurs soldats ukrainiens en France qui auront l'assurance de revenir équipés de matériels fournis même dans plusieurs mois, ça, ils peuvent. Il faut savoir gérer le temps dans toutes ses phases court terme, moyen terme, long terme. Car on ne sais pas combien de temps durera la guerre. Les stockent fondent, tout ce qui fait boum est bon à prendre.

ils étaient au bord du précipice... Et...

Je confirme... Mais concernant le sujet qui nous concerne, ce qui est cité de la culture indienne au travail n'est pas le plus emmerdant. Je le dis du haut de mes 4 ans d'expérience à bosser avec eux, que ce soient mes propres collègues de l'IT, ou de mon prestataire, Capgemini qui, a part une poignée de personne en France, fait bosser majoritairement des indiens. Le souci numéro 1 (et de loin), c'est le turn-over. Les indiens partent au bout d'un an, parfois moins. Ils capitaliser rapidement sur l'expérience que tu leur à transmis. L'inflation continuelle d'une économie en croissance fait que les salaires sont rapidement plus attractifs ailleurs. Et en plus, c'est assez bien vu quelqu'un qui prends du grade comme ça, contrairement à chez nous où, si on verrait une ligne par année sur le CV, on se demanderait combien de temps il restera chez nous. Ensuite, c'est leur inaptitude culturelle à prendre de l'initiative. L'initiative, c'est le chef qui l'a. Les autres sont soumis. C'est pas qu'ils sont pas câblé pour avoir des idées, c'est juste qu'ils ne la soumettrons Jamais parce qu'ils ne se sentiraient pas légitimes. Un indien peut avoir remarqué qu'un truc foire complètement, il le remontera même pas. Il cherchera pas à optimiser, à automatiser. C'est très général bien entendu, j'ai des exceptions. Mais les exceptions sont devenues rapidement des chefs (malheureusement tous les chefs ne sont pas des exceptions) Pour les compagnies comme Dassault, ça veut dire qu'il faut savoir garder les profils suffisamment longtemps pour qu'ils travaillent après un temps de formation relativement long. Car autant il veulent pas de gens de chez DRAL, que DRAL voudra très certainement embaucher avec plaisir dès gens formés ailleurs (et aux frais du concurrent). Et faudra mettre en place des process carrés de chez carré. Car là où le compagnon s'adapte, lui, il va tourner autour du problème sans le mentionner, en attendant que quelqu'un resolve son problème pour lui.

T'as fait une faute de frappe. T'as mis abs devant con. :)

Qu'on l'envoie au front montrer l'exemple tiens... Ah bah super on pourra faire des concours ! Quand je vois la première image, avec l'assaut sur un village et des flèches qui partent de ce village dans deux autres directions, j'ai la pensée suivante. Je m'imagine à la place des russes qui défendent la première position. On m'attaque. Et quelle que soit la force qui m'attaque, si je suis en capacité de me défendre dans des positions solidement établies, mais que je sais que ça attaque sur des positions amies sur mes arrières, ça doit mettre un pet au moral, surtout sachant ce qu'il s'est passé les dernières semaines. Le premier truc que j'aurais envie de faire, c'est de plier les Gaules. Ou, si ce qui est dit sur le moral et l'état d'épuisement et de considération est vrai, de me constituer prisonnier. Car la prison en Ukraine, c'est les vacances à côté. Surtout qu'à mon avis, mon soldat là, il a reçu beaucoup de publicité qui, même s'il pense que c'est pas forcément vrai, à envie d'y croire...au moins un peu.